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崗位要求：

1.高中及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 2.一年以上電梯維保經(jīng)驗(yàn)，有電梯操作證； 3.積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。工作習(xí)慣嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作概述：

1.負(fù)責(zé)執(zhí)行電梯保養(yǎng)合同所規(guī)定的我方各項(xiàng)條款；

2.代表公司與客戶處理電梯保養(yǎng)、維修施工中所出現(xiàn)的各種問題（合同范圍內(nèi)）重大問題逐級(jí)匯報(bào)；

3.認(rèn)真及時(shí)填寫對(duì)內(nèi)對(duì)外的務(wù)忘表，保養(yǎng)、急修等各項(xiàng)報(bào)表；

4.負(fù)責(zé)根據(jù)備件消耗情況申報(bào)電梯備件需要計(jì)劃；

5.負(fù)責(zé)客戶單位按時(shí)巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知有關(guān)人員處理；

6.按時(shí)完成保養(yǎng)工作量，保證及時(shí)、周到服務(wù)；

7.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

我要應(yīng)聘

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) 2.8年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉新三本或者上市公司的運(yùn)作模式 3.熟練操作excel、word等辦公軟件， ERP及相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)軟件 4.做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力

工作概述：

1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的定制和實(shí)施，做好財(cái)務(wù)管理工作。
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)有關(guān)年審，年檢資料，半年報(bào)等各項(xiàng)審核工作。
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)分析相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，及時(shí)提出合理建議。
5.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

我要應(yīng)聘

崗位要求：

工作概述：

1.向客戶和經(jīng)銷商宣傳、推廣巨立系列產(chǎn)品的功能及特性，在相關(guān)區(qū)域內(nèi)提升公司品牌形象，完成年度銷售指標(biāo)；

2.發(fā)現(xiàn)客戶和經(jīng)銷商，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重要客戶的跟蹤與服務(wù)；

3.掌握所負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)信息，每月定期遞交市場(chǎng)拓展情況報(bào)告和市場(chǎng)分析報(bào)告；

4.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備標(biāo)書或者報(bào)價(jià)書；

5.準(zhǔn)備銷售合同并獨(dú)立開展商務(wù)談判；

6.每月定期準(zhǔn)確地匯總相關(guān)區(qū)域銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收帳款等反映區(qū)域經(jīng)營(yíng)狀況的信息；

7.負(fù)責(zé)跟蹤收款、訂貨、發(fā)貨及安裝等環(huán)節(jié)。

我要應(yīng)聘

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先； 2.有客服及電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生）； 3.溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 4.有上進(jìn)心、責(zé)任心，積極向上； 5.有敏銳的市場(chǎng)洞察力，強(qiáng)烈的事業(yè)心。

工作概述：

1.在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求。
2.經(jīng)公司專業(yè)的輪崗培訓(xùn)與指導(dǎo)實(shí)踐后，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
3.搜尋各種渠道客戶發(fā)展，給予客戶專業(yè)的解答問題，促成協(xié)議；
4.認(rèn)真負(fù)責(zé)的跟蹤服務(wù)新老客戶，及時(shí)回應(yīng)客戶的潛在需求，建立良好的長(zhǎng)期合作；
5.定期與合作的客戶進(jìn)行回訪溝通；
6.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

我要應(yīng)聘

崗位要求：

1.基本要求 2.性別：不限 3.年齡：1985年-1997年（90后優(yōu)先考慮） 4.駐點(diǎn)區(qū)域的駐外人員優(yōu)先 工作經(jīng)驗(yàn)要求： 1.有電梯代理商銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：對(duì)電梯項(xiàng)目運(yùn)作模式比較了解，有一定的電梯銷售資源； 2.在電梯廠商有2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有電梯行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.有空調(diào)、水泵、安防行業(yè)工程或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.專業(yè)知識(shí)要求： 6.熟悉B端客戶銷售流程； 7.有項(xiàng)目開發(fā)或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 其他要求 1.有一定的察言觀色能力； 2.有敏感的市場(chǎng)洞察與分析能力； 3.外向型，且有較強(qiáng)的溝通能力；

工作概述：

1.有較強(qiáng)且主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)：向客戶和代理商宣傳、推廣巨立系列產(chǎn)品的功能及特性；

2.開發(fā)能力：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的開發(fā)與管理，主動(dòng)挖掘客戶和代理商；

3.掌握所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)信息，定期遞交市場(chǎng)拓展情況報(bào)告和市場(chǎng)分析報(bào)告；

4.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備標(biāo)書或者報(bào)價(jià)書；準(zhǔn)備銷售合同并開展商務(wù)談判；

5.負(fù)責(zé)跟蹤生效、發(fā)運(yùn)、工程及應(yīng)收款等環(huán)節(jié)；需要時(shí)配合公司其他部門同事完成相關(guān)工作。

6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)；

我要應(yīng)聘

崗位要求：

工作概述：

1.向客戶和經(jīng)銷商宣傳、推廣巨立系列產(chǎn)品的功能及特性，在相關(guān)區(qū)域內(nèi)提升公司品牌形象，完成年度銷售指標(biāo)；
2.發(fā)現(xiàn)客戶和經(jīng)銷商，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重要客戶的跟蹤與服務(wù)；
3.掌握所負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)信息，每月定期遞交市場(chǎng)拓展情況報(bào)告和市場(chǎng)分析報(bào)告；
4.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備標(biāo)書或者報(bào)價(jià)書；
5.準(zhǔn)備銷售合同并獨(dú)立開展商務(wù)談判；
6.每月定期準(zhǔn)確地匯總相關(guān)區(qū)域銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收帳款等反映區(qū)域經(jīng)營(yíng)狀況的信息； 7.負(fù)責(zé)跟蹤收款、訂貨、發(fā)貨及安裝等環(huán)節(jié)。

我要應(yīng)聘